第二十一次全委会师生意见回复

建设完善的荣誉体系，通过榜样力量，让大家向身边学习，形成尊师重教的良好氛围。

1、制定出台《南京农业大学教师荣誉体系实施办法（试行）》，周期性开展各类荣誉称号评选。
2、以全国道德模范发布为契机，紧扣新时代教育家精神核心内涵，加大对盖钧镒院士事迹宣传，通过事迹材料凝练、话剧排演、师生宣讲等多种形式，全方位、立体化、多形态、浸润式地传播弘扬榜样力量，树起铸魂强师的一面旗。
3、开展第41个教师节走访慰问活动，在校庆日举办南京农业大学2025年新教师入职暨老教师荣休仪式，营造尊师重教校园风尚。
4、通过Nauer南农人专栏，常态化选树师生典型和身边榜样。

学校在大力弘扬教育家精神，积极宣传先进典型，将教育家精神融入教师教育全过程方面还有欠缺。

1、以“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”为主题，开展覆盖全体教师的师德网络教育。
2、以年度“师生共同体”优秀案例为牵引，打造教师教育的典型示范。
3、依托秾趣课堂、“醉”爱一课等品牌专栏，持续营造尊师重教、乐教爱生的良好风尚。
4、在院级党组织开展“师德师风宣传月”活动，引导教师树立正确的职业观念，培养良好的职业道德。

建议学校支持融媒体建设，打通全校媒体平台。

1、已列入2025年学校党政工作要点，加快推进学校融媒体中心的实体化建设。党委宣传部目前已围绕人员配备、科室搭建、机制改革、流程再造等方面，向学校党委提交了实体化推进融媒体建设一期方案。
2、学校于2024年11月成立了网络思政中心，设立了网络思想政治研究工作组、舆情防范与应对处置工作组、网络宣传与媒体矩阵建设工作组、网络阵地与网络文化建设工作组、网络与信息安全工作组，致力于统筹规范化管理全校媒体平台的舆论阵地、汇聚校内外各类媒体平台合力，提高传播声量、提升主流思想宣传的覆盖面和针对性。

做好新时代南农精神的挖掘与宣传，以具象的人与事生动阐释南农精神，策划讲好南农故事。

1、在学校微信公众号运营基础上，新开设“文化南农”和“耕读思享”微信公众号。
2、在做好人物、成果、事件报道的基础上，紧扣新时代南农精神，侧重征集挖掘优秀教师的“课堂锦囊”、科研团队的“成功密码”、育人服务的“双向答卷”、师生的“相处实录”等深度内容。
3、进一步协同学校文化建设相关部门和学院，做好新时代南农精神的多样化解读和宣传教育。

结合多校区运行实际，围绕爱校荣校主题教育，开展校情校史课程讲座，特别是急需丰富校园文化建设，增强学生对学校的认同感和归属感。

系统规划“十五五”文化建设方案，构建文化建设四大计划，协同教务、学工、研工将校情校史课程纳入通识课程和新生入学教育。

加强年轻教师队伍的人文关怀，推动科研产出的同时，助力生活和心理健康发展，给与更多发展方面的指导与支持。

1、实施《南京农业大学落实教育家精神铸魂强师行动实施办法》，健全新时代师德师风建设长效机制，培养造就新时代高水平教师队伍。
2、完善新进教师的校本培训体系，开展有组织的新教师入职培训。